女性社員の活躍支援インタビュー

富士エレックスでは、女性の社会進出を支援すると同時に、少子化対策、仕事と子育ての両立できる企業環境に取り組んでいます。

出産・育児を迎える社員にインタビューを行いました。

Q.出産・育児を迎えるにあたり、会社・仕事に対する不安はありますか

特にありません。

育休取得後の職場復帰について、会社・上司としっかり話し合いができているので、

安心してお休みを頂けます。

Q.産前休業開始前に仕事の進め方・内容に変化はありましたか。

産休前までに業務の洗出しと手順書の作成を行い、

効率よく引継ぎを行うように致しました。

1日のスケジュール

保育園(送り) 07:30

朝30分の時短

出社 09:30

業務開始

退社 17:30

業務終了

保育園(迎え) 18:30

夕方30分の時短

Q.仕事と子育ての両立のために意識していることはなんですか

育児と家事を両立するために、いかに効率良く時間内に仕事を終えられるかを、

常に考えながら進めています。

Q.趣味・休日の過ごし方

休日は、家族サービス!

Q.仕事と家庭の両立を目指す女性へメッセージ

職場の皆さんの理解と協力を得られて、

安心して育休を取得し、働きやすい職場です。